הסקירה מורכבת משלושה חלקים. החלק הראשון עוסק בהמשגת חוסן בכלל, ובקרב מורים בפרט. יפורטו בו הגדרות של חוסן ויוצגו הבדלים בין חוסן בעת משבר לבין חוסן בשגרה, ולצידם יובאו הגדרות ואבחנות הנוגעות לחוסן בקרב מורים: מדובר במבנה המורכב ממשאבים אינדיבידואליים וממשאבים הקשריים שיפורטו בהמשך, ובהם מערכות יחסים פורמליות ובלתי פורמליות; מסוגלות עצמית; הומור; אכפתיות; אינטליגנציה רגשית והקשבה. חלק זה יסתיים בתיאור התפקיד שממלאות ההנהלה והתרבות הבית-ספרית בבניית החוסן של מורים. החלק השני יתמקד באסטרטגיות לפיתוח חוסן אצל מורים במהלך הכשרתם ובתחילת הקריירה שלהם, ויביא דוגמאות להקניית חוסן בתהליכי ההכשרה של מורים ברחבי העולם. החלק השלישי והאחרון יוקדש לחוסן של מורים בהקשר הישראלי, ובו ייבחנו ההיקף והדרכים להקניית החוסן במכללות להוראה בישראל.


סימולציות מבוססות-טכנולוגיה בחינוך
סקירה זו משרטטת את תמונת המצב הקיים, ובד בבד מציגה את המודלים, שיטות העבודה, הקווים המנחים, היתרונות והאתגרים הנוכחיים של סימולציות בחינוך בכלל, ושל כלים דיגיטליים של סימולציות בהכשרה להוראה בפרט.
















